https://plaza.rakuten.co.jp/374976/ 楽天ブログ - 大切な人を守るため成長する！ ja たなもと＠盛和塾 Copyright (c) たなもと＠盛和塾,Inc All rights reserved. 2012-01-30T09:28:36+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201201300000/ 一つの事を深く、繰り返し学んでいるとなんとなくわかってきたような気持になっている自分がいます。順調なときに油断する自分がいます。反省ある毎日を送るつもりでも気づけば同じことを反省している自分がいま... たなもと＠盛和塾 2012-01-30T09:28:36+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201105310000/ 昨日、説明会を行いました。みなさんが参加してもらえば１００名の大台に乗ります。人数がすべてではありませんが、活動の内容の良し悪しのバロメーターではありますので、ちょっと嬉しいです！参加していただけ... たなもと＠盛和塾 2011-05-31T14:14:42+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201103290000/ http://www.facebook.com/alumifactoryぜひ、ご覧ください！ たなもと＠盛和塾 2011-03-29T10:45:34+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201103070000/ 社長日記なる形式から始まり、ライブドアブログを経て、楽天ブログで社長としてのブログを続けてきました。おかげさまで楽天ブログ引っ越してから20万アクセスを突破させていただきました。以前は毎日更新してお... たなもと＠盛和塾 2011-03-07T14:39:25+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201102210000/ 事業部制に移行して、すべてをインラインしてしまっていたので事業（日常業務）以外の重要な仕事が疎かになりがちでした。アメーバ経営でいう経営管理部の機能は別物でないと埋もれていくことを体験し、改めて別... たなもと＠盛和塾 2011-02-21T10:01:05+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201102140000/ 気の緩みによる怪我、掲示物の更新などの指摘をしなければいけない情けない状況が恥ずかしながら発生しております。一番の原因はトップたる私の気の張り方です。自覚して反省しております・・・。一番反省すべき... たなもと＠盛和塾 2011-02-14T09:34:15+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201102080000/ 19歳の若者が入社しました。新卒は何年ぶりか、新鮮です。当たり前ですが、彼にとっての実社会のほとんどは会社。素晴らしい社会人に育ってもらえるよう責任を持って育み、支援していきます。ますますわが社の元... たなもと＠盛和塾 2011-02-08T09:15:03+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201102020000/ 1月は数字の見える化の成果も手伝い、おかげさまで月次ベースで過去最高の業績をたたき出しました！なによりも生産計画の先手管理の定着がよかったのだと思います。先読みしていることで、みんなの知恵を集約でき... たなもと＠盛和塾 2011-02-02T16:44:28+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101310000/ 週末、2月以降のシナリオを描くにつけ、何度も何度も考えたことがありましたが、最後は自分で書いたブログの言葉により、自分の迷いを断ち切れました。自らで決めたことは自ら守る。急がばまわれの言葉もあります... たなもと＠盛和塾 2011-01-31T10:53:37+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101290000/ 1月はお客様のおかげさまでの順調な稼動が、生産性のアップに繋がっている現状です。次のステップに行くための道は何通りにも分かれます。私が描く道はあるのですが、事業部の責任者、リーダーたちがどのような道... たなもと＠盛和塾 2011-01-29T11:36:25+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101260000/ 松下幸之助さんの人をつくるという言葉。先日のワイドショー録画にて改めてエピソードのいろいろを学ぶにつけ、意気に感じました。先日書かせていただいたエリア集約の改善課題。来週末までの課題が自主的に実行... たなもと＠盛和塾 2011-01-26T10:30:14+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101210000/ 製造現場の改善活動の切り口は様々です。私が重視しているのは使用面積。昨年秋から比べると２５％以上は作業場の集約に成功しています。場所が狭くなると仕掛がおけなくなり必然的に流れが生まれます。そういう2... たなもと＠盛和塾 2011-01-21T14:22:44+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101190000/ 昨日稲盛塾長が記者会見を行ったようで新聞にJAL再生に向けた記事がいくつもありました。雇用を守ることを標榜してきた塾長が解雇を断行したと表現されています。急激な業績回復は円高によるものが大きいとも書か... たなもと＠盛和塾 2011-01-19T09:44:08+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101180000/ 私は10年前の社長就任直後から自社のHPで社長日記なるブログという言葉のない時代からアウトプット、文書化の訓練と思いウェブでの情報発信を現在まで継続しています。最近ではツイッターやフェイスブック、ミク... たなもと＠盛和塾 2011-01-18T10:25:00+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101170000/ 週末の銀行の若手勉強会で、勉強会での目標設定の話題になりました。正直、目標と言われても勉強会の日程以外、決まっていることがない勉強会なので、目的を事務局に確認すると、目的も運営しながら決めるとのこ... たなもと＠盛和塾 2011-01-17T09:57:05+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/374976/diary/201101140000/ 各部門に対して現状打破するための課題。しかしながら現状、これまでのやり方ではできないので考え直してほしいという要望があがります。現状じゃダメだから、考えるように仕向ける課題なのに本末転倒です。忙し... たなもと＠盛和塾 2011-01-14T09:46:29+09:00