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		<title>社労士♪姫のひとりごと</title>
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		<description>楽天ブログ - 社労士♪姫のひとりごと</description>
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		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:rights>Copyright (c)  社労士♪姫,Inc All rights reserved.</dc:rights>
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		<title>中小企業緊急雇用安定助成金　No.4</title>
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		<description>休業手当として平均賃金60％を支給したいのですが平均賃金の算出方法が分かりません＾＾；と平均賃金についてのご質問がよくあります。平均賃金の計算方法は、労働基準法によって定められています。原則として、...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
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		<title>中小企業緊急雇用安定助成金 No.3</title>
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		<description>派遣元事業主も休業等に係る助成金が利用できます!雇用維持を図る助成金として雇用調整助成金があります。これは、労働者を休業させた場合や休業中に労働者のスキルアップを図るため教育訓練をした場合に助成する...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2009-02-05T21:33:55+09:00</dc:date>
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		<title>中小企業緊急雇用安定助成金　No.2</title>
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		<description>中小企業緊急雇用安定助成金は、労働者の方の平均賃金が属する等級（基準負担額）を決めていました。ところが、その基準負担額については、平均賃金の大小に関わらず、上限だけを定めることに変更されました。上...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2009-02-04T08:05:44+09:00</dc:date>
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		<title>中小企業緊急安定助成金</title>
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		<description> 最近、景気が悪化したために、事業主さんからも解雇等のご相談をお受けすることが多くなりました。解雇をする前に「どうやったら雇用を維持できるかな？」と一度考えて見てくださいね。もしかしたら．．．助成金...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2009-02-01T23:39:07+09:00</dc:date>
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		<title>個人経営の健康保険加入</title>
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		<description>個人経営の接客業など業種によっては健康保険に加入しなくてもいいのですか？とご質問がありました。法人の事業所でなければ、まず業種によって、健康保険に加入するか否かが決まります。健康保険法第3条第3項で...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-06T01:33:05+09:00</dc:date>
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		<title>子育て中に事業主が講じるべき措置</title>
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		<description>今日は、新月☆彡新月は新しいスタートって言われていますが、皆さんは何か新しいスタートがありましたか？今はわからなくても、後になって「あっ！」あの時がって気がつくのかも知れませんね(^_-)-☆それでは本題...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-04T23:51:37+09:00</dc:date>
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		<title>育児休業を取得しない場合</title>
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		<description>労働者の中には、色々な事情から育児休業を取得しない人もいますね。1歳に達しない子を養育する女性労働者が育児休業を取得しない場合に、育児時間の請求があれば1日２回各々少なくとも３０分育児のための時間を...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2008-06-03T01:42:17+09:00</dc:date>
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		<title>育児休業</title>
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		<description>早いものでもう6月ですね。気がつけば1年の折り返し地点です。小学生の頃は1年が長くなが～く感じかれましたが、大人になるにつれて1年があっという間に過ぎ去ってしまいます。1日1日を大切に過ごしたいものです...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
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		<title>産前・産後について</title>
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		<description>ご無沙汰しています＾＾；数ヶ月全然更新してませんでしたが果敢に再チャレンジ！では、前回からの続きで今日は産前・産後について「使用者は、6週間（多胎妊娠の場合にあっては、14週間）以内に出産する予定の女...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2008-05-29T07:01:26+09:00</dc:date>
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		<title>妊娠中に事業主は。。。</title>
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		<description>女性労働者が妊娠し、勤務を継続している場合には、事業主は当該女性労働者の労働環境にいつくか配慮が必要です。妊娠した女性労働者に対し、使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2008-02-07T00:00:58+09:00</dc:date>
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		<title>心新たに．．．</title>
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		<description>早いもので2008年が明けてひと月が経ちましたね。みなさまはどのような意識で新年を迎えらたのでしょうか。現代の暦では1月1日が新年ですが．．．旧暦ですと2月4日から新年がスタートとなりますね♪そこで、新しい...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2008-02-05T07:48:54+09:00</dc:date>
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		<title>育児休業取得中に出勤すると</title>
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		<description>気がつけばあっという間に2008年の幕開けですね☆彡昨年は、途中でお休み状態となってしまいました＾＾；今年は自分のペースでゆっくりと続けて行こうと思いますので、よろしくお願いします。では、そろそろ本題に...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
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		<title>あけましておめでとうございます</title>
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		<description>あけましておめでとうございます。今年は、今まで続いてきた旧いことに終わりを告げ、いろんな新しいこと、思いがけない変化が訪れる年になりそうです。ワクワク楽しみな一年のスタートですね。私も自分らしく活...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
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		<title>年末年始休暇のお知らせ</title>
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		<description>今年も１年間お世話になりありがとうございました。 AI社労士事務所の年末年始休暇は以下のとおりです。 １２月２９日（土）～２０年１月３日（木）年末年始が皆さまにとって素敵な日々になりますように。。。☆来...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
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		<title>メリークリスマス☆彡</title>
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		<description>メリークリスマス☆彡先月から更新がストップしてしまい気がつけば、クリスマスみなさま素敵なクリスマスを．．．私は、たまった仕事を年内に片付けようと今日は仕事をしていまーす。来年からまたスタートしたいと...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
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		<title>採用時のトラブルを防ぐために</title>
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		<description>採用をスムーズに行い、雇い入れの際のトラブルを防ぐために採用時の提出書類を就業規則等に定めておきましょう。◆入社承諾書採用内定から入社日までの期間が長い場合に内定通知時に提出してもらいます。内定期間...</description>
		<dc:creator>社労士♪姫</dc:creator>
		<dc:date>2007-11-22T11:24:53+09:00</dc:date>
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