https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/ 楽天ブログ - 生き生きビジネスライフ ja 生き生きＬｉｆｅ Copyright (c) 生き生きＬｉｆｅ,Inc All rights reserved. 2009-09-02T15:17:02+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200909020000/ こんなこと書くとＰマーク（プライバシーマーク）ってお金で買えるようになったのか？とドキっとされるかも知れませんね。いやいや、そうではありません。このキャッチの意味は「認証取得したＰマークの価値をお... 生き生きＬｉｆｅ 2009-09-02T15:17:02+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200908290000/ １．これからのリーダーシップの源泉前回お話しの続きですが、これからの組織のリーダーシップの源泉は「起革力」ではないかと思います。「起革力」は、「企画力」に更に「チームビルディング」と「プロジェクト... 生き生きＬｉｆｅ 2009-08-29T11:43:33+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200908260000/ １．不況対策のカギ世界的な同時不況を境に、自動車業界など多くの業界・企業が再編を加速させたり、事業の縮小・選択による事業再編、マーケティング戦略の変更などが行なわれています。多くのエコノミストは「... 生き生きＬｉｆｅ 2009-08-26T12:00:04+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200908190000/ １．遠方のクライアントにもサービスを拡大クリエイトバリューのホームページには実に多くの地域の方からのアクセスがあります。（中には外国の軍の研究機関からと思われるアクセスまである！（笑））僕は現在福... 生き生きＬｉｆｅ 2009-08-20T00:36:08+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200908100000/ ６月にアップした「福岡の元気の幼稚園」をリニューアルして、「レッツ・リクルート　魅力の幼稚園」として幼稚園への就活と人材採用のマッチングの支援に特化しました。１．人の心が育つ苗床企業の経営支援をし... 生き生きＬｉｆｅ 2009-08-10T17:23:50+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200906120000/ これまでクリエイトバリューの研修をご利用いただいた幼稚園、あるいは取材に応じていただいた幼稚園は、福岡県内でもユニークな保育・運営方針で経営を行なっている幼稚園です。研修を実施するごとに、各園から... 生き生きＬｉｆｅ 2009-06-12T10:00:12+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200905270000/ 今年になってから、私立幼稚園の職場づくりをテーマにしたお手伝いをする機会を持つようになりました。幼少期という人間の心の最も基礎的な要素ができる時期を同じ人間が作る、という仕事の重要性を感じるように... 生き生きＬｉｆｅ 2009-05-27T17:05:11+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200904160000/ １．普段の日常の行動こそが最も基本昨日、ある会社を訪問した際の出来事です。経営者である社長さんとの面接が終わり、１階のフロアに下りたところでその会社の職員さんの１人と出会ったのですが、その職員さん... 生き生きＬｉｆｅ 2009-04-16T11:55:44+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200904020000/ １．チェンジ・マネジメントの加速前回「個人の自己実現と組織貢献のマッチング」について述べました。「個人の成長」の結果を「組織目標の実現」に活かせる組織こそが、次世代では生き残りにつながる競争力を持... 生き生きＬｉｆｅ 2009-04-02T12:00:13+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200903240000/ １人１人の社員が自己実現を果たすことと、会社組織が業績を達成することは一見トレードオフの関係にあるように思えます。日常の会社生活の中で、理想と現実のギャップに遭遇し不満を感じる社員がいると、「会社... 生き生きＬｉｆｅ 2009-03-24T11:44:23+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200903220000/ クリエイトバリューで目指したい「生き生き社員」の人材像について書いてみます。「生き生き社員」は職場を活気付ける中核になれる人物。だから必要な素養はたくさんあるのだけど、一番重要なものは３つです。１... 生き生きＬｉｆｅ 2009-03-22T11:19:04+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200903190000/ 私はクリエイトバリューという名前のコンサルティング事務所を経営しています。ここでクリエイトバリューが目指すものについてお話をします。個人情報保護法が正式施行される前の２００５年の３月からＰマークや... 生き生きＬｉｆｅ 2009-03-19T10:49:34+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200810170000/ 前回まででヒヤリハットが日常の問題発見と改善につながることを説明しました。今回は人の意識の問題から生じるヒヤリハットの見つけ方について解説します。ヒヤリハットというと難しいことのように感じるのです... 生き生きＬｉｆｅ 2008-10-17T14:29:31+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200809270000/ 前回のログで、ヒヤリハットは日常の問題発見のために役に立つと書きました。今日はこの問題発見のことについて解説してみたいと思います。最初に、ヒヤリハットが発生する直接の原因ですが、殆どは偶発的な人間... 生き生きＬｉｆｅ 2008-09-27T17:55:57+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200809210000/ みなさんは「ハインリッヒの法則」（別名ヒヤリハットの法則）ってご存知ですか。簡単にまとめてご紹介すると・・・・「重大事故１件は突如として起こるのではなく、重大事故の前に軽妙な事故が２９件、発生して... 生き生きＬｉｆｅ 2008-09-21T14:10:33+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/superconsultant/diary/200808210000/ 今日は宣伝をします。皆さんはプライバシーマーク（Ｐマーク）ってご存知ですか？個人情報保護の安全な仕組みを作って運用してる会社に交付されるマークですね。審査機関の審査を受けて認証されると交付されるの... 生き生きＬｉｆｅ 2008-08-21T20:52:47+09:00