https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/ 楽天ブログ - 【就職活動必須】3回繰り返すだけ　ビジネス英語 ja 山口憲和 Copyright (c) 山口憲和,Inc All rights reserved. 2012-08-02T09:37:08+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201208020000/ 今日お届けするのは6人の大企業Executiveのセールス体験談だ。ビール会社の役員が自分のブリーフケースにビールを忍ばせてレストランに営業に行った話、等々セールスには逸話がある。今回選ばせていただいたのは... 山口憲和 2012-08-02T09:37:08+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201207250000/ A well-staffed sales function is vital to business success,but most MBA programs fail to offer any sales-related courses at all.セールスの機能はビジネスの成功の成否を握っているのにほとんどのMBA　プ... 山口憲和 2012-07-25T15:05:41+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201207180000/ 大きな可能性を秘めるソーシャルメディア一体どんな使い方ができるのだろうか？セールス、集客に使えるという話は聞くが実際どんな可能性を秘めているのか？ハーバードビジネスレビューの記事で分析された記事を... 山口憲和 2012-07-18T14:27:51+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201206270000/ High-performing reps are still selling solutions?but more broadly, they’re selling insights.高い業績を上げるセールス担当者は未だに問題解決を売っている。しかし、もっと広く言えば、本質を見抜く力を売... 山口憲和 2012-06-27T14:50:55+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201206200000/ リスクマネジメントとは言われるがそのリスクもいろいろな種類のリスクがある。例えば、組織内から起こってくる「予測できるリスク」従業員が許可無く、非倫理的な、不適切な行動をしてしまうこと。あるいは日頃... 山口憲和 2012-06-20T14:26:14+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201206140000/ アルゴリズム時代のリーダーシップ開発今回はこのステップ５つについてご紹介したフレーズ。ちょっと長すぎるか。しかも具体性がもうひとつ。でも、リーダーシップを育成するための「標準化」とも言えるプロセス... 山口憲和 2012-06-14T13:09:51+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201205170000/ ハーバードビジネスレビューに日本企業から学ぼうというタイトルの記事が出たのは何年ぶりだろうか？今回は発展途上国で成功した企業について特に2社の名前が挙げられている。発展途上国で成功した企業。ハーバー... 山口憲和 2012-05-17T17:34:02+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201205100000/ RedirectionReciprocityRationality方向を変えて、相互関係を作り出し、合理的にする。この３っつのRで解決できるというのだ。何が？社内のライバル関係。続きはメルマガで。▼登録はこちらから　(御紹介お待ちし... 山口憲和 2012-05-10T14:32:33+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201202020000/ 採用は難しい。実際に働いてみないと分からない。だから、もっとインターン制度は活用した方がよいと思う。通常の採用で行われる履歴書のチェック、面接、だけでは　やはり不十分だ。今回の記事ではこんな記述も... 山口憲和 2012-02-02T16:18:48+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201201190000/ 短期的な利益を追いかけて従業員をすぐ解雇。すぐ解雇するのでなかなか従業員が育たない。これは米国の小売で繰り返される悪循環。しかし、Retailers such as QuikTrip, Mercadona, Trader Joe’s, and Costco ins... 山口憲和 2012-01-19T17:03:58+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201112290000/ He describes what makes us truly happy?it’s not a promotion or a new house?本当に幸せにしてくれるのは昇進でも、新しい家でもない。Gilbert discusses the breakthrough work of his colleague Matthew Kil... 山口憲和 2011-12-29T12:00:56+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201111030000/ ケンタッキーフライドチキンのアメリカでの成功の黄金律。なんだと思いますか？３つの重要な要素があります。答えは下記のフレーズを見てもらうことにしてこの３つの黄金律は中国では通用しないようです。恐らく... 山口憲和 2011-11-03T09:08:15+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201109160000/ これから成長するマーケットへ。それは新しい顧客をみつけに行くだけでなく新しいイノベーションを生み出すチャンスへ生かす。例えば、GE等それに成功している企業もあればなかなかそこに踏み出せない会社もある... 山口憲和 2011-09-16T11:17:12+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201107280000/ For example, Charles Merrill launched an extraordinarilysuccessful business when he reimagined banking as a “financial supermarket.”スーパーマーケットと金融を結びつけたのが成功の鍵だったという。異... 山口憲和 2011-07-28T11:39:44+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201107140000/ 昔懐かしいTVシリーズで「ケンちゃんシリーズ」がありました。母親はあのケンちゃんを見ながら「お前もあんな風に弟と仲良くやってくれたら！」といつも言われていたのを思い出しました。私は心の中で「TVみたい... 山口憲和 2011-07-14T06:11:23+09:00 https://plaza.rakuten.co.jp/shigekinin/diary/201106230000/ Without the right leadership, collaboration can go astray.↓正しいリーダーシップがとれなければ、コラボレーションも間違った方向に行ってしまう。ソーシャルメディア、テクノロジー技術の進化は仕事のやり方... 山口憲和 2011-06-23T15:03:29+09:00